江西合和实业有限公司

2013年12月，在市场对快消品对健康养护的需求越来越强烈，合和顺势而为成立，（黄谊东任法人和总经理，）在有着强大的品牌、资金和强势的医药渠道的基础上，公司成立伊始主营快消品业务，公司成立之初就已经赋予了其强大的生命力和必须做成大企业的使命。

发展历史

2015年在妇炎洁卫生巾的基础上增加儿童洗护安亲安贝系列。

2018年经过部门重组，新品研发引进，各销售部门频传喜讯，超额完成年初下达的目标任务，这些成绩取得的背后，是全体合和人辛勤和智慧的结晶。

组织架构与人才培养

公司领导班子架构组成：截止到2021年四月，合和整体组织架构以黄谊东董事长为首，合和实业总经理陈雄主抓、由母婴部、大客户部、大健康事业部组成的核心战略团队，以综合办公室、财务部、仓储部组成的全方位后勤保障团队。

公司注重人才引进和培养，着重建设高素质的人才梯队。合和现有在职员工37人，平均年龄35岁，大专占比40%，本科占比35%，中高级技师占总人数的5%以上。既有着年轻的活力、创造力，又有着成熟的厚重底蕴。

慈善事业

合和人在成就自己、成就企业的同时，致力于担当更多的慈善责任。企业积极投身于关爱弱势群体、救助突发灾害、承担社会事务、践行精准扶贫等公益慈善行为。对养老院、学校等机构进行定时捐助。2020年4月疫情期间，仅酒精一项捐赠4万瓶。

品牌规划

安亲安贝在今明两年加强线上渠道营销传播，加强企业宣传片制作。加强品牌的塑造和传播，最终目标是一旦妈妈选择宝宝健康产品，首选安亲安贝。

任性主义以少女系列为主导，面向受众主要为学生、白领、青春少女，将打造自由、热爱、向上这一主题，将任性主义这一品牌进行推广植入人心。

合和人在这个崭新的时代，面临更多的机遇和挑战，我们将一如既往，再接再厉；规范操作，再创佳绩，所有的梦想都能实现！